Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Tangerang Selatan – Ingin berkarir sambil menjelajahi indahnya Indonesia? PT Kereta Api Indonesia , perusahaan BUMN kebanggaan bangsa yang bergerak di bidang transportasi perkeretaapian, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Tangerang Selatan. Ini adalah peluang unik untuk menjadi bagian dari garda depan pelayanan KAI, memberikan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan bagi jutaan penumpang setiap harinya.

Menjadi Pramugara Kereta Api bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga panggilan jiwa untuk memberikan pelayanan prima. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk mengembangkan diri menjadi profesional di bidang hospitality. Selain itu, nikmati berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan, asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk bepergian secara gratis ke berbagai destinasi menarik di seluruh Indonesia.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Tangerang Selatan. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak era kolonial Belanda dengan berdirinya Nederlandsch-Indische Spoorweg Maatschappij (NISM) pada tahun 1864. KAI terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat Indonesia. Bidang usaha utama KAI meliputi angkutan penumpang dan barang, serta pengelolaan aset perkeretaapian. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dan kantor pusatnya berlokasi di Bandung. PT KAI terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan berkontribusi pada pembangunan nasional.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry Level
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (customer service, hospitality) menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan sopan.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
Tidak diperlukan sertifikasi khusus, namun pelatihan internal akan diberikan.
Berpenampilan menarik, memiliki postur tubuh ideal, dan tidak bertato.
Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan berorientasi pada pelayanan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT KAI.

Tanggung Jawab

Menyambut dan membantu penumpang naik dan turun kereta api.
Memberikan informasi dan menjawab pertanyaan penumpang terkait perjalanan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kabin kereta api.
Menawarkan dan melayani penjualan makanan, minuman, dan merchandise di dalam kereta.
Menangani keluhan penumpang dengan baik dan profesional.
Melaporkan kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada kepala kereta api.
Memastikan keselamatan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan.
Berkontribusi pada pencapaian target kepuasan pelanggan.
Berkoordinasi dengan tim pelayanan dan awak kereta lainnya.
Melaporkan langsung kepada kepala kereta api dan supervisor pelayanan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan fasilitas penunjang lainnya.
Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan pendidikan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi transkrip nilai
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Fotokopi KTP
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .pdf (maksimal 2MB) ke alamat email: recruitment.pramugara@kai.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Pramugara_TangerangSelatan_NamaLengkap”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan tes penampilan.
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email dan website resmi PT KAI.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat memenuhi standar pelayanan dan keselamatan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk menguji berbagai aspek kompetensi dan kesiapan calon pramugara. Proses ini sejalan dengan daftar lowongan kerja Indonesia yang semakin kompetitif.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib melengkapi berkas lamaran sesuai persyaratan yang ditetapkan, meliputi ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya. Verifikasi dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen.
Tes Kemampuan: Tes ini mencakup tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. TPA mengukur kemampuan logika dan numerik, bahasa Inggris menguji kemampuan komunikasi, dan psikologi mengevaluasi kepribadian dan kesesuaian dengan peran pramugara.
Interview: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai motivasi, pengalaman, dan kemampuan interpersonal kandidat. Wawancara biasanya melibatkan HR dan user (atasan langsung). Kandidat diharapkan mampu menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, keramahan, dan pemahaman tentang peran pramugara.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan secara menyeluruh untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan mata, pendengaran, dan jantung.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari PT KAI. Proses ini melibatkan penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja. Kandidat dapat melakukan negosiasi dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT KAI untuk merekrut pramugara kereta api dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi, keterampilan, dan kepribadian yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Metode ini menggunakan kombinasi tes online, psikotes, tes teknis, dan wawancara. Selain itu, keramahan kandidat juga dinilai, seperti wisata terlengkap infonya disini yang sering dicari.

Online Assessment: Tahap awal seleksi seringkali melibatkan tes online yang menguji kemampuan dasar seperti verbal, numerik, dan logika. Tes ini bertujuan untuk menyaring kandidat dengan kualifikasi minimal.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Kualifikasi tersebut penting, terutama mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia. Tes ini biasanya berlangsung selama beberapa jam dan terdiri dari berbagai jenis soal, termasuk soal pilihan ganda dan esai.
Technical Test: Tes teknis menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai aspek-aspek teknis yang relevan dengan pekerjaan pramugara, seperti keselamatan, pelayanan, dan pengetahuan tentang kereta api. Materi dan format tes dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan PT KAI.
HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali informasi lebih lanjut mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi kandidat. Fokus pembahasan meliputi soft skills, kemampuan beradaptasi, dan pemahaman tentang budaya perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan kesesuaian kandidat dengan tim kerja. Ekspektasi pada tahap ini adalah kandidat mampu menunjukkan pemahaman mendalam tentang peran pramugara dan kemampuan untuk berkontribusi secara efektif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI. Dengan mempersiapkan diri secara komprehensif, kandidat dapat menunjukkan potensi terbaik mereka dan bersaing dengan kandidat lainnya.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan jauh-jauh hari, termasuk ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, pas foto terbaru, dan sertifikat pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan valid.
Persiapan Tes: Latih kemampuan mengerjakan soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan psikotes. Manfaatkan sumber belajar online atau buku-buku latihan. Pahami format dan jenis soal yang sering muncul.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri. Cari tahu informasi mengenai PT KAI dan peran pramugara. Persiapkan contoh-contoh pengalaman yang relevan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Ikuti etika dan jangan terlalu sering menghubungi HR.

Tangerang Selatan sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Tangerang Selatan merupakan kota yang terletak di Provinsi Banten, dengan topografi yang relatif datar dan iklim tropis. Kota ini memiliki posisi strategis karena berbatasan langsung dengan Jakarta, menjadikannya sebagai kawasan penyangga ibu kota. Suhu udara rata-rata di Tangerang Selatan berkisar antara 25-32 derajat Celsius.

Lokasi: Tangerang Selatan berbatasan dengan Jakarta Selatan di sebelah utara, Kabupaten Tangerang di sebelah barat dan selatan, serta Kota Depok di sebelah timur. Lokasi strategis ini memudahkan akses ke berbagai pusat bisnis dan pemerintahan.
Iklim: Tangerang Selatan memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Tangerang Selatan dikenal sebagai kota yang berkembang pesat dengan banyak kawasan perumahan, pusat perbelanjaan, dan perkantoran. Kota ini juga memiliki beberapa universitas ternama dan fasilitas publik yang memadai.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang, Tangerang Selatan memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini meliputi sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan infrastruktur ini tentu membutuhkan tenaga ahli, termasuk Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Tangerang.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Tangerang Selatan, baik swasta maupun pemerintah, seperti RS Eka Hospital BSD, RS Premier Bintaro, RS Hermina Serpong, dan Puskesmas di setiap kecamatan.
Pendidikan: Tangerang Selatan memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas ternama yang berlokasi di Tangerang Selatan antara lain Universitas Multimedia Nusantara (UMN), Universitas Pembangunan Jaya, dan Swiss German University (SGU).
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Tangerang Selatan. Beberapa mall populer antara lain Summarecon Mall Serpong, AEON Mall BSD City, Bintaro Xchange Mall, dan Living World Alam Sutera.
Hiburan: Tangerang Selatan menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi dan hiburan, seperti taman kota, bioskop, pusat kebugaran, dan restoran. Taman Kota 1 dan Taman Kota 2 adalah contoh ruang terbuka hijau yang populer di kalangan warga.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tangerang Selatan relatif lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa kota lain di Provinsi Banten, namun masih lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Biaya hidup bulanan akan sangat bergantung pada gaya hidup individu. Biaya hidup bulanan akan sangat dipengaruhi, termasuk oleh Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry yang tersedia.

Hunian: Harga sewa apartemen studio atau rumah kontrakan sederhana berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 4. Hunian menjadi pertimbangan, apalagi jika ada Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di sekitar.000.000 per bulan. Harga jual properti bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada pilihan tempat makan. Memasak sendiri dapat membantu menghemat biaya konsumsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Pengguna transportasi umum seperti KRL atau bus Transjakarta perlu menyiapkan anggaran sekitar Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan dan jenis layanan yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Tangerang Selatan memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum, memudahkan mobilitas penduduknya. Integrasi transportasi antara Tangerang Selatan dan Jakarta juga semakin baik.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum seperti KRL Commuter Line (rute Serpong-Tanah Abang), bus Transjakarta, angkutan kota (angkot), dan ojek online. KRL menjadi pilihan populer untuk bepergian ke Jakarta.
Akses Jalan: Tangerang Selatan terhubung dengan jalan tol Jakarta-Merak dan Jakarta Outer Ring Road (JORR). Kondisi jalan umumnya baik dan terawat, meskipun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Tangerang Selatan ke pusat kota Jakarta (contoh: Monas) berkisar antara 20-30 kilometer, tergantung pada titik keberangkatan di Tangerang Selatan. Jarak ke Bandara Soekarno-Hatta sekitar 25-35 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke Jakarta atau Bandara Soekarno-Hatta dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam-jam sibuk, waktu tempuh bisa mencapai 1-2 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi pramugara kereta api PT KAI menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Selain mendapatkan pengalaman berharga dalam pelayanan dan keselamatan, pramugara juga berkesempatan untuk mengembangkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan.

Jenjang Karir: Pramugara kereta api PT KAI memiliki jenjang karir yang jelas, mulai dari pramugara junior, pramugara senior, hingga posisi supervisor atau koordinator pelayanan. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT KAI secara rutin menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi pramugara. Pelatihan meliputi aspek pelayanan pelanggan, keselamatan, penanganan darurat, dan komunikasi.
Sertifikasi: Pramugara berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang tugas mereka, seperti sertifikasi pertolongan pertama, sertifikasi keselamatan, dan sertifikasi pelayanan.
Rotasi: PT KAI menerapkan sistem rotasi untuk memberikan pengalaman yang beragam kepada pramugara. Rotasi dapat berupa penugasan di berbagai rute kereta api atau penempatan di unit kerja yang berbeda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif menciptakan suasana yang kondusif untuk pengembangan diri dan karir.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai utama PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI umumnya suportif dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Komunikasi yang terbuka dan transparan juga menjadi ciri khas budaya kerja di PT KAI.
Work-Life Balance: PT KAI menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Perusahaan berupaya untuk menciptakan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti pengaturan jadwal kerja yang fleksibel dan program kesejahteraan karyawan. Namun, perlu diingat bahwa pekerjaan sebagai pramugara kereta api seringkali melibatkan jadwal kerja yang tidak teratur.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

Kesimpulan

Kesempatan berkarir sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI wilayah Tangerang Selatan merupakan peluang emas bagi individu yang berdedikasi tinggi, berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Lowongan ini menawarkan prospek karir yang menjanjikan di salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia. Dengan persyaratan yang relatif terjangkau dan jenjang karir yang jelas, posisi ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang kereta api. Selain itu, bekerja di PT KAI juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan keterampilan di bidang pelayanan dan transportasi.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk memberikan pengalaman perjalanan yang menyenangkan bagi para penumpang, jangan ragu untuk segera mendaftar. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi semua dokumen yang dibutuhkan, dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi. PT KAI membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT KAI atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan. Segera ambil kesempatan ini dan wujudkan impian Anda untuk berkarir di dunia perkeretaapian! href=”https://example.com” (contoh link, ganti dengan link resmi KAI).

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Tangerang Selatan

Apa saja tugas pramugara kereta api di Tangerang Selatan?

Pramugara kereta api bertugas memberikan pelayanan kepada penumpang, seperti membantu naik/turun, menyediakan informasi, dan menjaga kebersihan serta keamanan selama perjalanan di wilayah Tangerang Selatan.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara PT KAI di Tangerang Selatan?

Lowongan pramugara PT KAI biasanya diumumkan melalui website resmi KAI atau Jobstreet. Ikuti proses pendaftaran dan pastikan memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk wilayah Tangerang Selatan.

Berapa gaji pramugara kereta api PT KAI Tangerang Selatan?

Gaji pramugara kereta api PT KAI bervariasi, tergantung pada pengalaman dan tingkatan. Informasi lebih detail mengenai gaji bisa didapatkan saat proses rekrutmen di wilayah Tangerang Selatan.

Post Views: 158