Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Pacitan – Ingin merasakan sensasi bekerja sambil menjelajahi keindahan alam Pacitan dan sekitarnya? PT Kereta Api Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Pacitan! Posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga peluang untuk mengembangkan diri, berinteraksi dengan beragam orang, dan menjadi bagian dari pelayanan transportasi publik yang vital bagi masyarakat.

Sebagai Pramugara Kereta Api, Anda akan menjadi garda depan pelayanan PT KAI, memastikan kenyamanan dan keselamatan penumpang selama perjalanan. Bayangkan setiap hari Anda memberikan senyuman, membantu penumpang dengan kebutuhan mereka, dan menjadi duta perusahaan yang ramah dan profesional. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan berbagai tunjangan menarik, kesempatan pelatihan berkelanjutan, dan jenjang karir yang jelas di PT KAI.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Pacitan ramah. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI bermula dari perusahaan kereta api pertama di Indonesia, Nederlandsch-Indische Spoorweg Maatschappij (NISM), yang didirikan pada tahun 1864. Saat ini, KAI mengoperasikan berbagai jenis layanan kereta api, termasuk kereta api penumpang dan barang, yang menghubungkan berbagai kota di seluruh Jawa dan Sumatera. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai daerah operasional. Kantor pusat KAI berlokasi di Bandung, Jawa Barat, dengan berbagai daerah operasional dan divisi yang tersebar di seluruh Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry Level
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan pelanggan (customer service) merupakan nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Sertifikasi pelatihan pelayanan pelanggan (jika ada) menjadi nilai tambah.
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 160 cm dengan berat badan proporsional.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang naik dan turun kereta api.
Menjaga kebersihan dan kerapian kereta api.
Menyediakan informasi dan membantu menyelesaikan keluhan penumpang.
Menawarkan dan menjual produk makanan, minuman, dan merchandise di dalam kereta api.
Memastikan keselamatan dan keamanan penumpang selama perjalanan.
Bekerja sama dengan kru kereta api lainnya untuk kelancaran operasional.
Melaporkan kejadian atau permasalahan yang terjadi di dalam kereta api kepada kepala kru.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan pengembangan karir di PT KAI.
Pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke recruitment.kai@example.com (Contoh Email). Untuk informasi lebih lanjut, termasuk Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo, kirimkan dokumen ke recruitment.kai@example.com.
Subject email: Lamaran Pramugara – Pacitan – [Nama Anda].
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG dengan ukuran maksimal 2MB per file.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI umumnya meliputi beberapa tahapan seleksi yang ketat, bertujuan untuk menemukan kandidat terbaik yang memenuhi standar pelayanan dan keselamatan. Setiap tahapan dirancang untuk menguji berbagai aspek, mulai dari kemampuan administratif hingga kesiapan mental dan fisik. Keberhasilan dalam setiap tahap akan menentukan kelolosan ke tahap berikutnya. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di bidang lain.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar wajib mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah terakhir (minimal SMA/SMK sederajat), transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, pas foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya sesuai persyaratan yang ditentukan. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi secara cermat.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum. …pas foto terbaru, dan informasi tambahan terkait Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di. TPA mengukur kemampuan logika dan penalaran, tes bahasa Inggris menguji kemampuan komunikasi, sedangkan tes pengetahuan umum mengukur wawasan tentang PT KAI dan industri perkeretaapian.
Interview: Interview terdiri dari dua jenis, yaitu interview HR dan interview user. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview user lebih menekankan pada pengetahuan teknis terkait peran pramugara dan kemampuan menyelesaikan masalah.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan fisik, tes mata, tes pendengaran, dan rontgen.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Proses negosiasi dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT KAI menggunakan metode seleksi yang komprehensif dan objektif untuk memastikan kualitas calon pramugara. Metode ini menggabungkan penilaian berbasis online dan tatap muka, serta melibatkan berbagai aspek seperti kemampuan kognitif, psikomotorik, dan interpersonal.

Online Assessment: Online assessment meliputi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, penalaran), tes kepribadian, dan tes situasional. Tes ini bertujuan untuk mengukur potensi dan karakteristik kandidat secara efisien.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur stabilitas emosi, kemampuan beradaptasi, dan potensi kepemimpinan. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa jenis tes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan intelegensi, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi, umumnya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan tentang standar pelayanan, keselamatan penumpang, dan prosedur darurat di kereta api. Materi yang diujikan meliputi SOP (Standard Operating Procedure) dan pengetahuan umum tentang perkeretaapian. Format tes biasanya berupa pilihan ganda atau esai singkat.
HR Interview: HR Interview fokus pada penilaian soft skills, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pembahasan meliputi pengalaman kerja, pencapaian, tantangan yang dihadapi, dan alasan melamar di PT KAI.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau perwakilan dari departemen operasional. Ekspektasi dari interview ini adalah kandidat dapat menunjukkan pemahaman mendalam tentang peran pramugara dan kemampuan memberikan pelayanan yang prima.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan yang dibutuhkan, melatih kemampuan, dan menjaga kesehatan fisik dan mental.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap, valid, dan mudah diakses. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format yang sesuai.
Persiapan Tes: Latihan soal TPA, bahasa Inggris, dan pengetahuan umum secara rutin. Pelajari materi tentang PT KAI dan industri perkeretaapian. Manfaatkan sumber belajar online dan buku-buku referensi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, berpikir kritis, dan memberikan jawaban yang relevan. Riset tentang PT KAI dan peran pramugara. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, profesional, dan nyaman. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar. Jaga kebersihan diri dan gunakan parfum yang tidak berlebihan. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jika belum ada kabar dalam waktu yang ditentukan, Anda dapat melakukan follow-up melalui email atau telepon dengan sopan.

Pacitan sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Pacitan, sebuah kabupaten di Jawa Timur, terletak di pesisir selatan Pulau Jawa, dikenal dengan keindahan alamnya yang memukau. Kondisi geografisnya didominasi oleh perbukitan dan pantai, menciptakan iklim tropis yang hangat dan lembap. Kondisi geografisnya, oleh karena itu, memengaruhi daftar gaji PT di Indonesia yang tersedia di sana.

Lokasi: Pacitan terletak strategis di jalur lintas selatan Jawa Timur, berbatasan dengan Wonogiri (Jawa Tengah) dan Trenggalek. Kabupaten ini memiliki garis pantai yang panjang dan indah, menjadikannya destinasi wisata populer.
Iklim: Pacitan memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Pacitan dikenal dengan sebutan “Kota 1001 Goa” karena banyaknya gua alam yang menakjubkan. Selain itu, Pacitan juga terkenal dengan kerajinan batu akik dan batiknya.

Fasilitas Umum

Pacitan menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Meskipun tidak semodern kota-kota besar, Pacitan memiliki fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang cukup.

Kesehatan: Pacitan memiliki beberapa rumah sakit, seperti RSUD dr. Darsono Pacitan, serta klinik-klinik kesehatan yang tersebar di berbagai kecamatan.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Pacitan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti STKIP PGRI Pacitan.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, terdapat pasar tradisional dan minimarket. Untuk pengalaman berbelanja yang lebih modern, terdapat beberapa pusat perbelanjaan skala kecil.
Hiburan: Pacitan menawarkan berbagai tempat rekreasi alam, seperti pantai-pantai indah (Pantai Klayar, Pantai Teleng Ria), gua-gua eksotis (Gua Gong, Gua Tabuhan), dan air terjun.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Pacitan relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Jawa Timur. Hal ini menjadikan Pacitan sebagai pilihan yang menarik bagi para profesional muda.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Pacitan bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, berkisar antara Rp500.000 – Rp2.000. Untuk pertimbangan lainnya, wisata terlengkap infonya disini bisa jadi pelengkap informasi hunian.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau dibandingkan kota besar.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Pacitan berkisar antara Rp15.000 – Rp30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran lokal yang menawarkan makanan lezat dengan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti angkot tersedia dengan tarif yang relatif murah. Ojek online juga tersedia di beberapa area.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya utilitas bulanan berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Pacitan semakin baik dengan adanya perbaikan infrastruktur jalan. Transportasi umum di dalam kota masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan seperti angkot dan ojek.

Transportasi Umum: Angkutan umum (angkot) tersedia di beberapa rute dalam kota Pacitan. Ojek online juga mulai beroperasi di beberapa area.
Akses Jalan: Akses jalan menuju Pacitan relatif baik, dengan jalan lintas selatan yang menghubungkan Pacitan dengan kota-kota lain di Jawa Timur dan Jawa Tengah.
Jarak: Jarak dari pusat kota Pacitan ke stasiun kereta api terdekat (di Madiun atau Solo) sekitar 2-3 jam perjalanan darat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Surabaya ke Pacitan sekitar 5-6 jam perjalanan darat.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI di Pacitan menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai program pengembangan profesional. PT KAI berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jenjang karir pramugara kereta api dapat berkembang mulai dari pramugara junior, pramugara senior, hingga posisi supervisor atau koordinator pelayanan.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan pelayanan, komunikasi, dan keselamatan. Pelatihan meliputi pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan pelatihan bahasa asing. PT KAI menyediakan program pengembangan, termasuk informasi daftar lowongan kerja Indonesia relevan untuk peningkatan karir.
Sertifikasi: Pramugara kereta api berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang diakui secara nasional maupun internasional. Sertifikasi dapat meningkatkan kompetensi dan nilai jual di pasar kerja.
Rotasi: PT KAI memberikan kesempatan rotasi ke berbagai rute dan wilayah, memungkinkan pramugara untuk mendapatkan pengalaman yang beragam dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan pelayanan prima. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif diciptakan untuk mendukung kinerja karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PT KAI meliputi keselamatan, integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI didukung oleh tim yang solid dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling mendukung dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: PT KAI berupaya menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Jadwal kerja yang teratur dan fleksibel memungkinkan karyawan untuk memiliki waktu yang cukup untuk keluarga dan kegiatan pribadi.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI, khususnya untuk penempatan di Pacitan, menawarkan sebuah peluang karir yang menarik bagi individu yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pelayanan, berpenampilan menarik, dan memenuhi kualifikasi yang disyaratkan. Posisi ini tidak hanya menjanjikan pengalaman bekerja di industri transportasi yang dinamis, tetapi juga kesempatan untuk berinteraksi dengan beragam penumpang dan berkontribusi pada kenyamanan serta keamanan perjalanan kereta api. Persyaratan yang meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia yang sesuai, serta kondisi fisik dan kesehatan yang prima menunjukkan komitmen PT KAI terhadap standar pelayanan dan keselamatan yang tinggi.

Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kriteria yang telah ditetapkan, jangan ragu untuk segera mempersiapkan diri dan mendaftar. Proses rekrutmen yang kompetitif menuntut persiapan yang matang, termasuk melengkapi dokumen yang diperlukan dan memahami detail pekerjaan yang ditawarkan. Kunjungi situs web resmi PT KAI atau portal rekrutmen terpercaya untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai prosedur pendaftaran dan tenggat waktu. Raih kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI dan berkarir di industri perkeretaapian Indonesia. Jadilah bagian dari perjalanan! Segera daftarkan diri Anda melalui tautan berikut: .

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Pacitan

Apa saja tugas pramugara kereta api di Pacitan?

Pramugara kereta api bertugas memberikan pelayanan kepada penumpang, menjaga keamanan dan kenyamanan selama perjalanan, serta memastikan fasilitas kereta berfungsi dengan baik. Mereka juga membantu penumpang dengan informasi dan kebutuhan lainnya di Pacitan.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api di Pacitan?

Lowongan pramugara kereta api biasanya diumumkan melalui situs resmi PT KAI atau media sosial perusahaan. Ikuti pengumuman tersebut dan penuhi persyaratan yang ditetapkan, termasuk domisili yang mungkin diprioritaskan untuk area Pacitan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi pramugara kereta api di Pacitan?

Umumnya, kualifikasi meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan sehat jasmani rohani. Prioritas mungkin diberikan kepada kandidat yang berdomisili di dekat Pacitan.

Post Views: 37