Lowongan Kerja Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara di Bekasi – PT Jasa Online Nusantara, perusahaan yang bergerak di bidang layanan digital terkemuka, membuka kesempatan emas bagi para teknisi perangkat yang berdedikasi dan berorientasi pada solusi. Bergabunglah dengan tim inovatif kami di Bekasi dan jadilah bagian dari revolusi teknologi yang terus berkembang pesat. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi untuk memecahkan masalah, menguasai teknologi terbaru, dan memberikan dampak nyata bagi jutaan pengguna layanan kami.

Sebagai seorang teknisi perangkat di PT Jasa Online Nusantara, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknis Anda secara signifikan, bekerja dengan infrastruktur modern, dan berkontribusi pada proyek-proyek penting perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kesempatan pengembangan karir yang jelas, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk membangun masa depan yang cerah bersama perusahaan yang terus bertumbuh.

Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara, Bekasi. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Jasa Online Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan internet dan solusi teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berfokus pada memberikan konektivitas internet yang handal dan layanan pelanggan yang prima. Dengan jumlah karyawan lebih dari 200 orang, PT Jasa Online Nusantara terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di era digital. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Perangkat
Level: Junior
Departemen: Teknik
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Komputer dan Jaringan, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi perangkat, diutamakan yang berpengalaman di bidang ISP (Internet Service Provider).
Memahami konsep jaringan LAN, WAN, TCP/IP, dan routing.
Mampu melakukan instalasi, konfigurasi, dan troubleshooting perangkat jaringan (router, switch, modem).
Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat keras komputer (PC, laptop).
Memiliki kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki sertifikasi Mikrotik (MTCNA) menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan instalasi, konfigurasi, dan perawatan perangkat jaringan di lokasi pelanggan.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan masalah teknis pada perangkat jaringan.
Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan terkait permasalahan perangkat.
Melakukan monitoring kinerja jaringan dan perangkat.
Membuat laporan teknis terkait pekerjaan yang dilakukan.
Berkolaborasi dengan tim lain (Network Engineer, Customer Support) untuk menyelesaikan masalah.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Teknik.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Fasilitas kerja: Laptop, handphone, dan perlengkapan teknis.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email: recruitment@jasaonlinenusantara.co.id
Subject email: Lamaran Teknisi Perangkat – [Nama Anda]
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF. Selain itu, persiapkan diri dengan wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi setelah bekerja.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan teknis yang kuat, kemampuan problem-solving yang baik, dan keselarasan dengan budaya perusahaan. Proses ini melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kualitas kandidat yang terpilih. Calon teknisi diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang perangkat keras dan lunak, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di bidang serupa.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen online. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan posisi. Dokumen yang dibutuhkan biasanya meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes teknis terkait perangkat keras dan lunak. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan analitis, problem-solving, dan pengetahuan teknis kandidat. Waktu pelaksanaan tes dan formatnya (online atau offline) akan diinformasikan kepada kandidat.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview dengan HR dan interview teknis dengan user atau kepala departemen terkait. Interview HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview teknis berfokus pada pengetahuan teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman praktis dalam menangani masalah perangkat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kesehatan fisik kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran kerja dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

PT Jasa Online Nusantara menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek dari kandidat, termasuk kemampuan kognitif, keterampilan teknis, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses seleksi yang komprehensif ini membantu perusahaan dalam mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi untuk sukses dalam peran Teknisi Perangkat.

Online Assessment: Kandidat mengerjakan serangkaian soal secara online untuk mengukur kemampuan logika, numerik, dan verbal. Assessment ini biasanya dilakukan dalam waktu yang terbatas dan bertujuan untuk menyaring kandidat dengan potensi kognitif yang tinggi. Hasil assessment akan menjadi salah satu pertimbangan dalam melanjutkan kandidat ke tahap selanjutnya.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes dapat membantu perusahaan dalam memahami karakteristik individu kandidat dan kesesuaiannya dengan persyaratan pekerjaan dan budaya perusahaan. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat terkait perangkat keras dan lunak. Materi yang diujikan meliputi troubleshooting, perbaikan perangkat, konfigurasi jaringan, dan pemahaman tentang sistem operasi. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR akan menggali informasi mengenai pencapaian kandidat, tantangan yang pernah dihadapi, dan bagaimana kandidat mengatasi masalah. HR juga akan menjelaskan tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan benefit yang ditawarkan.
User Interview: Interview dengan user atau kepala departemen terkait bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara mendalam dan kesesuaiannya dengan kebutuhan tim. User akan memberikan studi kasus atau pertanyaan teknis untuk menguji kemampuan problem-solving dan pengalaman praktis kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan solusi yang efektif dan efisien.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di PT Jasa Online Nusantara. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, kandidat dapat menunjukkan kemampuan terbaik mereka dan memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen. Fokuslah pada peningkatan pengetahuan teknis, pengembangan keterampilan komunikasi, dan pemahaman mendalam tentang perusahaan. Dengan persiapan matang, kandidat bisa lebih siap menghadapi, termasuk Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di PT Jasa Online Nusantara.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, ringkas, dan menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi Teknisi Perangkat. Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya. Bawa dokumen asli saat interview jika diminta.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal logika, numerik, dan teknis. Pelajari kembali materi-materi terkait perangkat keras dan lunak. Cari contoh soal online atau buku-buku latihan yang relevan. Pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima saat mengikuti tes.
Persiapan Interview: Lakukan riset tentang PT Jasa Online Nusantara, produk, dan layanan yang ditawarkan. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “ceritakan tentang diri Anda”, “mengapa Anda tertarik dengan posisi ini”, dan “apa kelebihan dan kekurangan Anda”. Latih kemampuan komunikasi Anda agar dapat menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Jaga kebersihan diri dan gunakan parfum secukupnya.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Ikuti perkembangan informasi mengenai lowongan kerja melalui website atau media sosial perusahaan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, terletak di Provinsi Jawa Barat, merupakan kota metropolitan yang berbatasan langsung dengan Jakarta. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim hujan dan kemarau. Kondisi ini turut memengaruhi ketersediaan Lowongan Kerja Staff Mayora Group di Bekasi di sana.

Lokasi: Secara strategis, Bekasi menjadi gerbang utama menuju Jakarta dari arah timur. Banyak kawasan industri dan perumahan berkembang pesat di wilayah ini, menjadikannya pusat ekonomi yang penting. Alamat kantor PT Jasa Online Nusantara (contoh) adalah di Jalan Ahmad Yani No. 1, Bekasi Selatan, Kota Bekasi, Jawa Barat 17144.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan (November – April) dan musim kemarau (Mei – Oktober). Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celsius.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Pertumbuhan ekonomi yang pesat telah mendorong perkembangan infrastruktur dan fasilitas umum. Selain itu, Bekasi juga memiliki beberapa tempat wisata sejarah dan alam yang menarik.

Fasilitas Umum

Sebagai kota metropolitan, Bekasi menyediakan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini meliputi sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Selain itu, informasi daftar gaji PT di Indonesia juga penting untuk pertimbangan karir di Bekasi.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah. Beberapa rumah sakit ternama antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RSUD Kota Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Bekasi antara lain Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Universitas Islam 45 Bekasi, dan President University.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall, dan Grand Metropolitan Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, meskipun tetap perlu diperhitungkan dengan cermat. Biaya ini meliputi hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4. Dengan biaya hidup seperti itu, mencari daftar lowongan kerja Indonesia di sekitar Bekasi menjadi penting.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petakan berkisar antara Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 500.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya ojek online berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan di Bekasi bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum dan akses jalan yang memadai. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan akses menuju berbagai fasilitas.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkutan kota (angkot), bus Trans Patriot, kereta rel listrik (KRL), dan taksi. Rute angkot dan bus mencakup berbagai wilayah di Bekasi. Stasiun KRL menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi memiliki akses jalan tol yang menghubungkan dengan Jakarta, Bandung, dan kota-kota lainnya. Kondisi jalan di Bekasi relatif baik, meskipun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (misalnya, Monas) sekitar 20-30 km, tergantung pada lokasi di Bekasi. Jarak ke Bandara Internasional Soekarno-Hatta sekitar 40-50 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta menggunakan KRL sekitar 30-60 menit. Waktu tempuh menggunakan mobil pribadi atau bus dapat mencapai 1-2 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan dukungan dan fasilitas bagi karyawan untuk mencapai potensi maksimal mereka.

Jenjang Karir: Teknisi Perangkat dapat mengembangkan karir mereka menjadi Senior Teknisi, Supervisor Teknisi, hingga Manager Teknik. Jalur promosi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan. Program ini meliputi pelatihan internal, seminar, workshop, dan kursus online.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kompetensi dan kredibilitas karyawan di mata industri.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen atau proyek lain. Rotasi dapat memperluas wawasan karyawan dan memberikan pengalaman baru.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Jasa Online Nusantara memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk bekerja sama, berbagi pengetahuan, dan memberikan kontribusi terbaik mereka.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap aktivitas bisnis perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Jasa Online Nusantara terbuka, ramah, dan inklusif. Karyawan didorong untuk saling menghargai, mendukung, dan memberikan feedback yang konstruktif.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya work-life balance bagi kesejahteraan karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang fleksibel dan memberikan fasilitas yang mendukung karyawan untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Contohnya adalah fleksibilitas jam kerja dan fasilitas olahraga di kantor.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan memberikan kesempatan untuk bersantai dan menikmati waktu bersama.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam perbaikan dan pemeliharaan perangkat keras. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem operasi, jaringan, dan troubleshooting, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim. Dengan lokasi yang strategis di Bekasi, pekerjaan ini menjanjikan stabilitas dan potensi pertumbuhan karir di perusahaan yang bergerak di bidang teknologi yang berkembang pesat.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan termotivasi untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi tautan berikut untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran: Lamar Pekerjaan Teknisi Perangkat di PT Jasa Online Nusantara. Raih kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda dan menjadi bagian dari tim yang inovatif!

FAQ tentang Teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara, Bekasi

Apa saja layanan teknisi perangkat PT Jasa Online Nusantara?

Teknisi kami melayani perbaikan dan perawatan berbagai perangkat keras dan lunak. Layanan meliputi instalasi, troubleshooting, dan penggantian komponen.

Bagaimana cara menghubungi teknisi PT Jasa Online Nusantara di Bekasi?

Anda dapat menghubungi layanan pelanggan kami melalui telepon atau email yang tertera di website resmi PT Jasa Online Nusantara. Atur jadwal kunjungan teknisi sesuai kebutuhan.

Berapa biaya jasa teknisi perangkat di PT Jasa Online Nusantara?

Biaya jasa teknisi bervariasi tergantung pada jenis perangkat dan tingkat kesulitan perbaikan. Informasi detail mengenai harga dapat diperoleh saat konsultasi.