Lowongan Kerja Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi di Bekasi – Tertarik membangun karier di industri kecantikan yang berkembang pesat? PT Brighty Global Sinergi, perusahaan inovatif di Bekasi yang fokus pada produk perawatan kulit berkualitas tinggi, membuka kesempatan emas bagi individu yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung sebagai Affiliate Staff. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk berkontribusi langsung dalam strategi pemasaran dan penjualan, serta berinteraksi dengan jaringan affiliate yang luas.

Bergabung dengan Brighty bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang pertumbuhan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan pemasaran digital, membangun jaringan profesional yang solid, dan menikmati kompensasi menarik berbasis kinerja. Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari tim yang suportif dan inovatif, di mana ide-ide Anda dihargai dan didukung untuk diimplementasikan.

Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi, Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Brighty Global Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran digital dan pengembangan platform afiliasi. Berdiri pada tahun 2018, Brighty Global Sinergi berfokus pada membantu bisnis meningkatkan penjualan dan brand awareness melalui strategi afiliasi yang inovatif. Perusahaan ini memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai departemen, termasuk pemasaran, pengembangan produk, dan dukungan pelanggan. Kantor pusat PT Brighty Global Sinergi berlokasi di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Affiliate Staff
Level: Entry
Departemen: Pemasaran
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran afiliasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip pemasaran digital.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melakukan riset dan identifikasi potensi partner afiliasi baru.
Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan partner afiliasi.
Memantau dan menganalisis kinerja kampanye afiliasi.
Memberikan dukungan teknis dan pemasaran kepada partner afiliasi.
Membuat laporan berkala mengenai kinerja program afiliasi.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk mengembangkan strategi afiliasi yang efektif.
Bertanggung jawab atas pencapaian target KPI yang telah ditetapkan.
Melakukan pelaporan langsung kepada Affiliate Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email: recruitment@brightyglobalsinergi.com
Subject email: Lamaran Kerja – Affiliate Staff – [Nama Anda]
Dokumen lamaran dikirim dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses wawancara. Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan diproses, termasuk mereka yang mencari Lowongan Kerja Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo.
Proses seleksi meliputi wawancara HR dan wawancara dengan user.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Affiliate Staff di PT Brighty Global Sinergi melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi aspek-aspek penting dari seorang kandidat.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan menyeleksi berkas yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan valid dan terbaru. Setelah berkas lengkap, cek Lowongan Kerja Staff Mayora Group di Bekasi untuk detail tambahan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Affiliate Staff. Tes ini dapat berupa tes tertulis, tes online, atau kombinasi keduanya. Materi tes meliputi pengetahuan umum, kemampuan verbal, kemampuan numerik, dan pemahaman tentang pemasaran afiliasi.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara dapat dilakukan secara tatap muka atau virtual. Dalam wawancara, kandidat akan dinilai dari segi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan pemahaman tentang industri afiliasi. Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas yang diberikan. Hasil medical check-up akan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Brighty Global Sinergi. Penawaran kerja akan mencantumkan detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat berhak untuk melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

PT Brighty Global Sinergi menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjaring kandidat terbaik. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, wawancara HR, dan wawancara pengguna (user). Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat.

Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan serangkaian tes online yang mengukur kemampuan kognitif, kemampuan verbal, dan kemampuan numerik. Proses ini dilakukan secara daring dan biasanya memiliki batas waktu pengerjaan. Pastikan koneksi internet stabil dan perangkat yang digunakan berfungsi dengan baik.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Tes ini dapat berupa tes kepribadian, tes minat bakat, atau tes kemampuan intelektual. Durasi psikotes bervariasi, tergantung pada jenis tes yang digunakan. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan sesuai dengan diri Anda.
Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat terkait dengan pemasaran afiliasi. Materi tes meliputi pemahaman tentang SEO, social media marketing, content marketing, dan analisis data. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR akan membahas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR juga akan memberikan informasi mengenai perusahaan, budaya kerja, dan benefit yang ditawarkan. Persiapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada HR.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) akan membahas lebih detail mengenai tugas dan tanggung jawab posisi Affiliate Staff. User akan menilai kemampuan teknis, pengalaman, dan kesesuaian kandidat dengan tim. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan Anda untuk berkontribusi.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos dalam proses rekrutmen. Beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah persiapan dokumen, persiapan tes, persiapan wawancara, penampilan, dan follow-up.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan portofolio (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Manfaatkan sumber belajar online atau buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Lakukan riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan atau informasi tambahan yang diperlukan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Secara geografis, Bekasi didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim hujan dan kemarau.

Lokasi: PT Brighty Global Sinergi berlokasi di area strategis di Bekasi, dengan akses mudah ke pusat perbelanjaan, fasilitas umum, dan jalan tol. Detail lokasi spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya berlangsung dari November hingga April, sedangkan musim kemarau dari Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Wilayah ini memiliki populasi yang besar dan beragam, serta menjadi pusat aktivitas ekonomi di Jawa Barat.

Fasilitas Umum

Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Selain itu, ragam pilihan hiburan di Bekasi juga menarik, wisata terlengkap infonya disini.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RSUD Kota Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Universitas Islam 45 Bekasi, dan STMIK Bani Saleh.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Pasar Baru Bekasi. Informasi ini penting, terutama jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4. Dengan biaya hidup segitu, tak heran banyak yang mencari daftar lowongan kerja Indonesia di Bekasi.000.000 per bulan. Harga sewa rumah berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, atau kendaraan pribadi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di wilayah ini.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus Transjakarta, kereta Commuter Line, dan ojek online. Rute transportasi umum menjangkau berbagai wilayah di Bekasi dan sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik dan terdapat beberapa alternatif jalan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (misalnya, Monas) sekitar 20-30 km, tergantung pada lokasi di Bekasi. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit dan pusat perbelanjaan bervariasi tergantung pada lokasi tempat tinggal.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bekasi ke pusat kota Jakarta bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh bisa mencapai 1-2 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Brighty Global Sinergi menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Karyawan berpotensi untuk naik jabatan menjadi Senior Affiliate Staff, Affiliate Team Leader, atau posisi manajerial lainnya, tergantung pada kinerja dan kualifikasi. Jalur promosi didasarkan pada meritokrasi dan evaluasi kinerja berkala.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Jalur promosi didasarkan pada kinerja, kualifikasi, serta Lowongan Kerja Operator Produksi Mayora Group di Bekasi yang tersedia. Program pelatihan meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau proyek yang berbeda. Rotasi dapat memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Brighty Global Sinergi memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan mengutamakan kerjasama tim, inovasi, dan profesionalisme.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Brighty Global Sinergi inklusif, kolaboratif, dan dinamis. Karyawan didorong untuk saling mendukung dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti outing, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Affiliate Staff di PT Brighty Global Sinergi, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi individu yang bersemangat di bidang pemasaran afiliasi. Posisi ini menuntut kemampuan untuk mengembangkan jaringan afiliasi yang kuat, mengelola kampanye pemasaran secara efektif, dan menganalisis data untuk mengoptimalkan kinerja. Dengan fokus pada pertumbuhan bisnis melalui strategi afiliasi yang inovatif, PT Brighty Global Sinergi mencari kandidat yang proaktif, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda memiliki ketertarikan yang mendalam pada dunia afiliasi, memiliki pengalaman yang relevan, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan sebuah perusahaan yang berkembang pesat, inilah saat yang tepat untuk bertindak. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan tim PT Brighty Global Sinergi dan mengembangkan karier Anda. Kunjungi situs web perusahaan atau platform lowongan kerja terkait sekarang juga untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran, dan segera kirimkan lamaran Anda! Jadilah bagian penting dari pertumbuhan PT Brighty Global Sinergi dan raih kesuksesan bersama!

FAQ tentang Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi, Bekasi

Apa itu Affiliate Staff Brighty Global Sinergi?

Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi adalah program kemitraan. Mereka bertugas mempromosikan produk Brighty dan mendapatkan komisi dari setiap penjualan yang berhasil melalui kode referral atau tautan afiliasi mereka.

Bagaimana cara menjadi Affiliate Staff Brighty?

Untuk menjadi Affiliate Staff Brighty, Anda perlu mendaftar melalui website resmi Brighty Global Sinergi atau menghubungi tim rekrutmen. Ikuti proses pendaftaran dan persetujuan sesuai ketentuan yang berlaku.

Berapa komisi yang didapatkan Affiliate Staff?

Besaran komisi untuk Affiliate Staff Brighty bervariasi tergantung pada produk dan skema komisi yang berlaku. Informasi detail mengenai komisi akan dijelaskan saat proses pendaftaran atau melalui perjanjian kemitraan.