Lowongan Kerja Executive Assistant Manager Nuanza HOTEL & Convention di Bekasi – Tertarik menjadi bagian dari kesuksesan hotel dan convention center terkemuka di Bekasi? Nuanza Hotel & Convention, destinasi pilihan untuk pengalaman menginap dan acara tak terlupakan, membuka kesempatan emas bagi individu berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi Executive Assistant Manager. Bergabunglah dengan tim dinamis kami dan berkontribusi langsung dalam menciptakan standar pelayanan terbaik di industri perhotelan.

Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengembangkan kepemimpinan strategis dan kemampuan operasional Anda secara signifikan. Anda akan terlibat langsung dalam pengambilan keputusan penting, pengelolaan tim, dan peningkatan kualitas layanan secara keseluruhan. Selain itu, Nuanza Hotel & Convention berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang berkelanjutan bagi para karyawannya.

Executive Assistant Manager Nuanza Hotel, Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Nuanza Hotel & Convention, Bekasi adalah hotel bintang empat yang terletak di Bekasi, Jawa Barat. Hotel ini menawarkan berbagai fasilitas dan layanan, termasuk kamar dan suite yang nyaman, restoran, bar, kolam renang, pusat kebugaran, dan ruang pertemuan serta ballroom yang luas. Nuanza Hotel & Convention, Bekasi dikenal dengan pelayanan yang ramah dan profesional, serta lokasinya yang strategis dekat dengan pusat bisnis dan hiburan di Bekasi. Didirikan pada tahun 2018, Nuanza Hotel & Convention memiliki lebih dari 200 karyawan dan terus berkembang menjadi salah satu hotel pilihan utama di Bekasi.

Informasi Posisi

Posisi: Executive Assistant Manager
Level: Manager
Departemen: Operasional
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum gelar Sarjana (S1) di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri perhotelan, dengan minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.
Memiliki pemahaman mendalam tentang operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, food & beverage, dan sales & marketing.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi terkait perhotelan (misalnya, Certified Hotel Administrator) merupakan nilai tambah.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan problem-solving, dan berorientasi pada detail.

Tanggung Jawab

Membantu General Manager dalam mengelola operasional hotel secara keseluruhan.
Mengawasi dan memastikan standar kualitas pelayanan di seluruh departemen.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
Mengelola anggaran dan mengontrol biaya operasional.
Membina hubungan baik dengan pelanggan, vendor, dan pihak eksternal lainnya.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan.
Melakukan reporting secara berkala kepada General Manager mengenai kinerja operasional hotel.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional hotel.
Bertanggung jawab kepada General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan Makan dan Transportasi.
Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Akomodasi (jika diperlukan).
Program Pelatihan dan Pengembangan Karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap Anda melalui email ke hrd@nuanzahotelbekasi.com dengan subjek “Lamaran – Executive Assistant Manager”.
Dokumen lamaran dikirimkan dalam format PDF. Sebagai referensi, Anda bisa melihat daftar gaji PT di Indonesia sebelum mengirim lamaran.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses wawancara.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention melibatkan serangkaian tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini mencakup seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan CV dan surat lamaran yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan kualifikasi yang dipersyaratkan. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk tahap selanjutnya. Kualifikasi yang dipersyaratkan bisa jadi berbeda, bahkan terkait wisata terlengkap infonya disini.
Tes Kemampuan: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes kepribadian. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, kemampuan berbahasa, dan karakteristik pribadi kandidat.
Interview: Wawancara terdiri dari wawancara dengan HRD dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HRD berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara dengan user berfokus pada kemampuan teknis dan pemahaman operasional hotel. Kandidat diharapkan memberikan contoh konkret dari pengalaman kerja yang relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugasnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) yang berisi detail mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat berhak untuk menegosiasikan beberapa poin dalam offering letter sebelum menandatanganinya.

Metode Seleksi

Nuanza Hotel & Convention menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat. Metode ini meliputi online assessment, psikotes, technical test, HR interview, dan user interview.

Online Assessment: Kandidat akan diberikan tautan untuk mengikuti serangkaian tes online yang mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan lainnya. Proses ini biasanya dilakukan sebelum wawancara untuk menyaring kandidat yang paling potensial.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal. Tes ini dapat berupa tes tertulis atau tes simulasi. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, biasanya antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical Test untuk posisi Executive Assistant Manager biasanya mencakup studi kasus mengenai operasional hotel, manajemen revenue, dan strategi pemasaran. Kandidat diharapkan mampu memberikan solusi yang komprehensif dan inovatif. Format tes dapat berupa presentasi atau diskusi kelompok.
HR Interview: HR Interview berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR juga akan menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung (General Manager atau Director of Operations). Wawancara ini berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan kemampuan kandidat untuk berkontribusi secara signifikan terhadap operasional hotel. Kandidat diharapkan memberikan contoh konkret dari pencapaian sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, mempelajari materi tes, berlatih wawancara, dan memperhatikan penampilan. … mencari informasi tambahan, termasuk Lowongan Kerja Hospitality HOTEL Dafam di Wonosobo, jika relevan.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda terupdate dan relevan dengan posisi yang dilamar. Siapkan juga salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latih kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan soal-soal teknis.
Persiapan Interview: Latih kemampuan Anda dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum. Siapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja yang relevan. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar.
Penampilan: Kenakan pakaian formal yang rapi dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Hindari menggunakan parfum yang terlalu menyengat.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status aplikasi Anda.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota yang terletak di Provinsi Jawa Barat dan berbatasan langsung dengan Jakarta. Kondisi geografis Bekasi didominasi oleh dataran rendah dan memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Nuanza Hotel & Convention terletak di kawasan Summarecon Bekasi, yang merupakan salah satu kawasan strategis di Bekasi. Lokasinya dekat dengan pusat perbelanjaan, perkantoran, dan akses tol Jakarta-Cikampek.
Iklim: Iklim di Bekasi cenderung panas dan lembap sepanjang tahun. Selain itu, lokasinya yang strategis mendukung mobilitas, termasuk bagi pencari daftar lowongan kerja Indonesia. Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Kota ini juga memiliki banyak pusat perbelanjaan modern dan kawasan perumahan yang berkembang pesat.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini meliputi fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Bekasi, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma dan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Perbelanjaan: Bekasi memiliki banyak pusat perbelanjaan modern, seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall Bekasi, dan Grand Metropolitan Mall.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi di Bekasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Selain itu, pertimbangkan Lowongan Kerja Operation Manager FIT HUB di Batam untuk peluang karir.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petak berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di Bekasi.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkutan kota (angkot), bus Transjakarta, kereta Commuter Line, dan taksi online. Rute angkot di Bekasi cukup luas dan menjangkau berbagai wilayah. Stasiun Bekasi merupakan salah satu stasiun utama dalam jaringan Commuter Line Jabodetabek.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta melalui jalan tol Jakarta-Cikampek. Kondisi jalan tol ini umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk. Terdapat juga jalan arteri yang menghubungkan Bekasi dengan wilayah sekitarnya.
Jarak: Jarak dari Nuanza Hotel & Convention ke pusat kota Bekasi (Alun-Alun Bekasi) sekitar 10 km. Jarak ke Stasiun Bekasi sekitar 5 km. Jarak ke Gerbang Tol Bekasi Barat sekitar 7 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Nuanza Hotel & Convention ke pusat kota Bekasi sekitar 20-30 menit tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi waktu tempuh ke Stasiun Bekasi sekitar 15-20 menit. Estimasi waktu tempuh ke Gerbang Tol Bekasi Barat sekitar 15-20 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan profesionalisme. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Setelah menjabat sebagai Executive Assistant Manager, Anda berpotensi untuk dipromosikan menjadi General Manager atau Director of Operations. Jalur promosi ini tergantung pada kinerja dan potensi yang Anda tunjukkan.
Program Pengembangan: Nuanza Hotel & Convention menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan kepemimpinan, pelatihan manajemen operasional, dan pelatihan keterampilan teknis.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi ke departemen lain atau ke properti hotel lainnya. Program rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Nuanza Hotel & Convention memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang suportif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerjasama tim. Nilai-nilai ini sejalan dengan kebutuhan Lowongan Kerja Quality Manager – Electronics Michael Page saat ini.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi pelayanan prima, inovasi, kerjasama tim, dan integritas. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas-tugasnya.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Nuanza Hotel & Convention kondusif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Manajemen terbuka terhadap masukan dan ide-ide dari karyawan.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention, Bekasi, menawarkan sebuah kesempatan emas bagi para profesional perhotelan yang berpengalaman dan berdedikasi. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang operasional hotel, dan visi strategis untuk berkontribusi pada kesuksesan properti. Dengan tanggung jawab yang luas, mulai dari pengawasan departemen hingga implementasi standar kualitas, peran ini menjanjikan tantangan yang merangsang dan peluang pengembangan karier yang signifikan dalam industri yang dinamis.

Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam manajemen perhotelan, semangat untuk memberikan pelayanan terbaik, dan keinginan untuk menjadi bagian dari tim yang berprestasi, Nuanza Hotel & Convention mengundang Anda untuk melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi pada pertumbuhan hotel terkemuka di Bekasi. Kunjungi situs web Nuanza Hotel & Convention di www.example.com untuk informasi lebih lanjut dan proses aplikasi. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan ambil langkah berikutnya dalam karier Anda!

FAQ tentang Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention, Bekasi

Apa itu Executive Assistant Manager?

Executive Assistant Manager (EAM) adalah posisi manajemen senior di hotel. EAM membantu General Manager dalam operasional hotel dan memastikan kelancaran semua departemen.

Apa saja tanggung jawab EAM?

Tanggung jawab EAM meliputi pengawasan operasional, pengembangan strategi, dan memastikan kepuasan tamu. Mereka juga terlibat dalam pengelolaan anggaran dan pengembangan staf.

Bagaimana cara menghubungi Nuanza Hotel Bekasi?

Anda dapat menghubungi Nuanza Hotel & Convention, Bekasi melalui situs web resmi mereka atau melalui nomor telepon yang tertera. Informasi kontak lengkap biasanya tersedia di laman “Hubungi Kami”.