Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Batam – Siap memegang kendali masa depan energi Batam? PT PLN , garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Batam. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga denyut nadi kehidupan masyarakat melalui penyediaan energi yang andal dan berkelanjutan.

Bayangkan dirimu menjadi bagian dari tim solid yang ahli di bidangnya, memelihara infrastruktur kelistrikan vital, dan memastikan setiap rumah serta industri di Batam terus beroperasi dengan lancar. PLN menawarkan jenjang karir yang jelas, pelatihan intensif, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif, menjadikan posisi ini sebagai batu loncatan ideal untuk mengembangkan potensi diri dan mencapai puncak karir di industri energi.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Batam bekerja – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1961, PLN memiliki peran vital dalam pembangunan dan pertumbuhan ekonomi nasional. PLN Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (WRKR) memiliki tanggung jawab untuk memastikan ketersediaan dan keandalan pasokan listrik di wilayah Riau dan Kepulauan Riau, termasuk Batam. PLN WRKR terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan listrik hingga ke pelosok daerah. Jumlah karyawan PLN secara nasional mencapai puluhan ribu orang, tersebar di berbagai unit dan wilayah kerja di seluruh Indonesia. Kantor wilayah PLN WRKR terletak di Pekanbaru, dengan unit-unit pelaksana tersebar di berbagai kota dan kabupaten.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip dasar kelistrikan dan sistem tenaga
Mampu membaca dan memahami diagram kelistrikan
Memiliki kemampuan dasar dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik
Sertifikasi K3 Listrik (diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik di pembangkit, gardu induk, dan jaringan distribusi
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku
Melakukan troubleshooting dan identifikasi kerusakan pada sistem kelistrikan
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeliharaan dan perbaikan
Memastikan keselamatan kerja dan mematuhi prosedur K3
Berkontribusi dalam peningkatan keandalan sistem kelistrikan
Bekerja sama dengan tim lain dalam menyelesaikan tugas-tugas operasional
Melaporkan hasil pekerjaan kepada supervisor

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja
Peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan sertifikasi
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Scan KTP
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment.batam@pln.co. Kirimkan semua dokumen PDF ke recruitment.batam@pln.co, sembari mengecek daftar lowongan kerja Indonesia lainnya.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran – Teknisi/Operator Listrik – Nama Lengkap”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, tes keterampilan, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN umumnya meliputi beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis tetapi juga komitmen terhadap keselamatan dan keandalan sistem kelistrikan. Kandidat diharapkan untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh untuk setiap tahapan seleksi.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar wajib mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, Curriculum Vitae (CV), sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat lamaran. Pastikan seluruh dokumen yang diunggah jelas dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ketidaksesuaian atau ketidaklengkapan dokumen dapat menggugurkan pelamar. Berkaitan dengan itu, cek Lowongan Kerja Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN di jika berminat.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi Tes Potensi Akademik (TPA), Tes Kemampuan Dasar (TKD), dan Tes Bahasa Inggris. TPA mengukur kemampuan logika, verbal, dan numerik. TKD meliputi pengetahuan tentang wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik kepribadian. Tes Bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan memahami bahasa Inggris.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User berfokus pada pengetahuan teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman praktis di bidang kelistrikan. Kandidat diharapkan untuk memberikan jawaban yang jelas, relevan, dan menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang bidang kelistrikan.
Medical Check-up: Medical Check-up dilakukan untuk memastikan bahwa pelamar dalam kondisi kesehatan yang prima dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh PLN. Pemeriksaan meliputi pemeriksaan fisik, pemeriksaan darah, urine, rontgen, dan pemeriksaan lainnya yang dianggap perlu.
Penawaran Kerja: Jika pelamar lolos semua tahapan seleksi, PLN akan memberikan penawaran kerja. Penawaran kerja meliputi informasi tentang posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Pelamar memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan keputusan.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjamin objektivitas dan keadilan dalam proses rekrutmen. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek kompetensi kandidat, mulai dari pengetahuan teknis hingga soft skills dan potensi kepemimpinan. Penggunaan metode yang beragam ini memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang terpilih.

Online Assessment: Online Assessment mencakup serangkaian tes yang dilakukan secara daring untuk mengukur kemampuan kognitif, potensi akademik, dan kemampuan dasar. Tes ini biasanya terdiri dari soal-soal pilihan ganda dan dikerjakan dalam waktu yang terbatas. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti petunjuk dengan seksama. Online Assessment mencakup serangkaian tes, dan terkait persiapan diri, wisata terlengkap infonya disini mungkin bermanfaat.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat pelamar. Psikotes dapat berupa tes tertulis atau tes online. Hasil psikotes digunakan untuk mengevaluasi kesesuaian pelamar dengan budaya perusahaan dan tuntutan pekerjaan. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan.
Technical Test: Technical Test menguji pengetahuan dan pemahaman pelamar tentang prinsip-prinsip kelistrikan, peralatan listrik, sistem tenaga, dan standar keselamatan. Materi tes meliputi soal-soal teori dan soal-soal perhitungan. Format tes dapat berupa pilihan ganda atau esai.
HR Interview: HR Interview berfokus pada evaluasi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kemampuan berkomunikasi pelamar. Pewawancara akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan tentang latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, dan alasan melamar pekerjaan di PLN.
User Interview: User Interview dilakukan oleh tim teknis atau manajer yang akan menjadi atasan langsung pelamar. Interview ini berfokus pada evaluasi pengetahuan teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman praktis pelamar di bidang kelistrikan. Kandidat diharapkan untuk memberikan contoh konkret tentang pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen PLN. Persiapan meliputi pengumpulan dokumen, belajar materi tes, berlatih menjawab pertanyaan interview, dan menjaga penampilan. Dengan persiapan yang baik, pelamar dapat menunjukkan potensi terbaik mereka.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap, terbaru, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Scan dokumen dengan resolusi tinggi agar mudah dibaca. Simpan dokumen dalam format PDF. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV, Surat Lamaran, Sertifikat Pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes dengan seksama, termasuk materi TPA, TKD, Bahasa Inggris, dan materi teknis kelistrikan. Latihan soal-soal tes untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan. Ikuti tryout online untuk mengukur kemampuan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Strategi: Fokus pada area yang lemah, gunakan sumber belajar yang terpercaya, dan atur waktu belajar dengan efektif.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan interview dengan jelas, relevan, dan percaya diri. Cari tahu informasi tentang PLN dan posisi yang dilamar. Siapkan contoh-contoh konkret tentang pengalaman kerja yang relevan. Tips: Berpakaian rapi dan profesional, datang tepat waktu, dan tunjukkan antusiasme.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti setiap tahapan seleksi, terutama saat interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja lengan panjang dan celana panjang. Wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu ketat atau terlalu terbuka. Dress Code: Kemeja/Blus, Celana/Rok Panjang, Sepatu Formal.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jangan terlalu sering menanyakan hasil seleksi. Bersabar dan tunggu informasi resmi dari PLN. Etika dan Timing: Kirim email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah interview. Tunggu informasi resmi dari PLN selama 1-2 minggu.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berada sangat dekat dengan Singapura, menjadikannya lokasi strategis untuk perdagangan dan industri. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Kawasan industri Batam terus berkembang, berbeda dengan situasi Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Wonosobo.

Lokasi: Batam terletak sekitar 20 kilometer dari Singapura dan dapat diakses melalui jalur laut dan udara. Lokasi strategis ini menjadikan Batam sebagai pusat industri dan perdagangan yang berkembang pesat.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang beroperasi. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang menarik, seperti pantai, resort, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah di Batam. Ketersediaan fasilitas ini membuat Batam menjadi tempat yang nyaman untuk ditinggali. Ketersediaan fasilitas ini tentu memengaruhi biaya hidup, termasuk informasi daftar gaji PT di Indonesia.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif. Beberapa rumah sakit yang terkenal di Batam antara lain RSBP Batam, RS Awal Bros Batam, dan RS Elisabeth Batam.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas yang terkenal di Batam antara lain Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional yang menjual berbagai macam barang dan kebutuhan sehari-hari. Beberapa mall yang populer di Batam antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai, resort, taman rekreasi, hingga pusat perbelanjaan. Beberapa tempat rekreasi yang populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Secara umum, biaya hidup di Batam lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Kepulauan Riau.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500. Harga sewa bervariasi, bahkan mungkin sebanding dengan potensi gaji dari Lowongan Kerja Quality Manager – Electronics Michael Page.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Batam mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 30.000 hingga Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung atau restoran lokal lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran mewah.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum sekitar Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan taksi atau ojek online lebih mahal.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan. Biaya air rata-rata sekitar Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan. Biaya internet rata-rata sekitar Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum di Batam meliputi bus, angkot, taksi, dan ojek online. Ketersediaan transportasi umum memudahkan mobilitas penduduk di Batam.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam yang melayani rute-rute utama di kota Batam, angkot yang melayani rute-rute yang lebih kecil, taksi yang dapat dipesan melalui aplikasi online, dan ojek online yang juga dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Beberapa jalan utama di Batam antara lain Jalan Sudirman, Jalan Yos Sudarso, dan Jalan Engku Putri. Alternatif jalan tersedia untuk menghindari kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 15 kilometer. Jarak dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota Batam sekitar 5 kilometer. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit dan pusat perbelanjaan bervariasi tergantung pada lokasi tempat tinggal.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 30 menit. Waktu tempuh dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota Batam sekitar 15 menit. Estimasi perjalanan dapat bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PLN memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, karyawan dapat meraih jenjang karir yang lebih tinggi.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi dan Operator Listrik di PLN meliputi berbagai tingkatan, mulai dari staf pelaksana, supervisor, hingga manajer. Jalur promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial karyawan. Program pelatihan meliputi pelatihan teknis kelistrikan, pelatihan keselamatan kerja, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan lainnya yang relevan.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan. Beberapa sertifikasi yang relevan antara lain sertifikasi kompetensi teknisi listrik dan sertifikasi K3 listrik.
Rotasi: PLN memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi di berbagai unit kerja. Rotasi dapat memperluas wawasan dan pengalaman karyawan. Kesempatan rotasi dapat meningkatkan kemampuan adaptasi dan fleksibilitas karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja. Lingkungan kerja di PLN Batam mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri. PLN juga memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, keandalan, dan pelayanan. Core values ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Batam kondusif dan mendukung kolaborasi antar karyawan. Tim kerja solid dan saling membantu. Manajemen terbuka terhadap masukan dan ide-ide dari karyawan.
Work-Life Balance: PLN memiliki kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. PLN memberikan cuti yang memadai, fleksibilitas jam kerja, dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Batam menawarkan peluang karir yang signifikan di sektor energi vital. Posisi ini menuntut keahlian teknis yang mumpuni dalam pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan berkontribusi langsung pada penyediaan energi listrik yang handal bagi masyarakat Batam, sebuah peran yang krusial dalam menunjang pertumbuhan ekonomi dan aktivitas sehari-hari. Peluang ini juga menjanjikan pengembangan profesional yang berkelanjutan di lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada teknologi.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta semangat untuk berkontribusi dalam menjaga stabilitas pasokan listrik, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah selanjutnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PLN Batam dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi. Kunjungi situs web resmi PLN atau portal rekrutmen terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan raih karir impian di bidang kelistrikan!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Batam

Apa saja tugas teknisi PLN Batam?

Teknisi PLN Batam bertugas memelihara dan memperbaiki jaringan listrik. Mereka memastikan pasokan listrik aman dan andal bagi pelanggan.

Apa perbedaan teknisi dan operator listrik PLN?

Operator listrik mengendalikan sistem kelistrikan dari ruang kontrol. Sementara teknisi melakukan perbaikan dan perawatan langsung di lapangan.

Bagaimana cara melaporkan gangguan listrik di Batam?

Laporkan gangguan listrik di Batam melalui aplikasi PLN Mobile atau hubungi call center PLN 123. Berikan informasi lokasi dan jenis gangguan.