Lowongan Kerja Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia di Bekasi – Apakah Anda seorang teknisi maintenance andal yang bersemangat menjaga kelancaran operasional? PT Manabu Indonesia, perusahaan manufaktur terkemuka di Bekasi, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Teknisi Maintenance! Kami mencari individu proaktif yang siap berkontribusi dalam lingkungan kerja dinamis dan suportif, serta mengembangkan keahlian di bidang perawatan mesin dan fasilitas.

Di PT Manabu Indonesia, Anda bukan hanya seorang teknisi, tetapi juga bagian penting dari tim yang memastikan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Kami menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terkini, mendapatkan pelatihan berkelanjutan, dan menikmati paket kompensasi yang kompetitif. Jenjang karir yang jelas dan peluang untuk berkembang menjadi pemimpin di bidang maintenance juga menanti Anda.

Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia, Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Manabu Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif yang berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan telah berkembang menjadi salah satu pemasok utama bagi industri otomotif di Indonesia. PT Manabu Indonesia memiliki lebih dari 500 karyawan yang berdedikasi untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini berfokus pada inovasi, efisiensi, dan kepuasan pelanggan.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi Maintenance
Level: Junior/Senior
Departemen: Maintenance
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Teknisi Maintenance di industri manufaktur
Memahami prinsip kerja mesin-mesin produksi, sistem kelistrikan, dan sistem pneumatik/hidrolik
Mampu melakukan perbaikan dan perawatan mesin secara mandiri
Memiliki kemampuan membaca gambar teknik dan diagram kelistrikan
Mampu menggunakan alat ukur dan alat bantu perbaikan
Memiliki kemampuan problem solving dan analisis yang baik
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif
Memiliki sertifikasi K3 lebih disukai

Tanggung Jawab

Melakukan perawatan preventif dan korektif terhadap mesin-mesin produksi
Mendiagnosis dan memperbaiki kerusakan mesin secara cepat dan efektif
Memastikan mesin-mesin produksi beroperasi dengan optimal
Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan perawatan
Berkoordinasi dengan operator mesin dan departemen lain terkait masalah teknis
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
Berkontribusi dalam peningkatan efisiensi dan efektivitas perawatan
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Bertanggung jawab kepada Supervisor Maintenance

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif
Tunjangan Transportasi dan Makan
Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Seragam Kerja
Fasilitas Kesehatan di Klinik Perusahaan
Program Pelatihan dan Pengembangan Diri
Bonus Kinerja (berdasarkan pencapaian target)

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@manabu-indonesia.com
Tuliskan subjek email: Lamaran Kerja – Teknisi Maintenance
Pastikan ukuran file lampiran tidak melebihi 2MB
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya
Proses seleksi meliputi: Tes Tertulis, Interview, dan Tes Praktik

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan teknis, pengalaman, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Tahapan ini umumnya meliputi seleksi administrasi, serangkaian tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes teknis (mekanikal, elektrikal, pneumatik, hidrolik, dll.), tes logika, dan tes bahasa Inggris. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur pemahaman teoritis dan kemampuan praktis kandidat.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap: wawancara HR (untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan) dan wawancara User (untuk menilai pengalaman teknis, pemahaman tentang pekerjaan, dan kemampuan problem-solving).
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai teknisi maintenance.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Manabu Indonesia. Penawaran ini akan mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan penawaran tersebut sebelum menerima atau menolak tawaran.

Metode Seleksi

PT Manabu Indonesia menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah yang terbaik dan paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian penilaian online untuk menguji kemampuan kognitif dan pemecahan masalah. Proses ini biasanya dilakukan sebelum tahapan seleksi lainnya.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Selain itu, penting juga mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia sebelum melamar. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, namun umumnya memakan waktu sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat sesuai dengan bidang maintenance. Materi tes meliputi soal-soal tentang sistem mekanikal, elektrikal, pneumatik, hidrolik, dan troubleshooting. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara HR berfokus pada penilaian kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya seputar latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, alasan melamar, dan ekspektasi karir.
User Interview: Wawancara User dilakukan oleh manajer atau supervisor dari departemen maintenance. Wawancara ini berfokus pada penilaian kemampuan teknis, pengalaman praktis, kemampuan problem-solving, dan pemahaman tentang pekerjaan teknisi maintenance. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang pengalaman mereka dalam menangani masalah teknis dan memberikan solusi yang efektif.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang, mulai dari persiapan dokumen, pemahaman materi tes, hingga latihan wawancara.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Checklist: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat referensi kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi teknis yang relevan dengan pekerjaan teknisi maintenance. Fokus pada pemahaman dasar tentang sistem mekanikal, elektrikal, pneumatik, hidrolik, dan troubleshooting. Strategi: Latihan soal-soal teknis, membaca buku referensi, dan mengikuti kursus online.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang PT Manabu Indonesia.” Tips: Berikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur. Tunjukkan antusiasme dan minat yang besar terhadap pekerjaan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Dress code: Kemeja formal, celana panjang (bukan jeans), dan sepatu pantofel. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Etika: Kirim email dalam waktu 1-2 hari setelah wawancara. Timing: Jangan terlalu sering mengirim email follow-up.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di bagian barat Provinsi Jawa Barat, berbatasan langsung dengan DKI Jakarta. Wilayah ini didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis basah, yang ditandai dengan musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: PT Manabu Indonesia berlokasi di kawasan industri Bekasi, yang merupakan pusat manufaktur dan logistik yang strategis. Lokasi ini memberikan akses mudah ke berbagai fasilitas dan infrastruktur penting.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celcius. Selain itu, terdapat pula Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Wonosobo yang relevan. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri yang berkembang pesat dengan populasi yang heterogen. Wilayah ini memiliki banyak kawasan perumahan, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum lainnya.

Fasilitas Umum

Sebagai kota metropolitan, Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang lengkap dan memadai, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta, seperti RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, RS Mitra Keluarga Bekasi, dan RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Islam 45 Bekasi, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan President University. Selain fasilitas kesehatan, wisata terlengkap infonya disini juga bisa jadi pertimbangan.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan di Bekasi, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Bekasi memiliki berbagai tempat rekreasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil di Jawa Barat. Biaya hidup bergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah petakan atau kontrakan berkisar antara Rp 1.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online atau taksi online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000. Biaya air rata-rata per bulan berkisar antara Rp 50.000 – Rp 150.000. Biaya internet rata-rata per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum, termasuk kereta api, bus, angkutan kota, dan transportasi online.

Transportasi Umum: Terdapat stasiun kereta api di Bekasi yang melayani rute Jakarta-Bekasi-Cikarang. Terdapat juga terminal bus yang melayani rute antar kota dan antar provinsi. Angkutan kota (angkot) tersedia di berbagai wilayah di Bekasi. Transportasi online (ojek online dan taksi online) juga mudah ditemukan di Bekasi.
Akses Jalan: Bekasi dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan tol dan jalan arteri umumnya baik.
Jarak: Jarak dari PT Manabu Indonesia ke pusat kota Bekasi (Bekasi Square) sekitar 10-15 km. Jarak ke Stasiun Bekasi sekitar 10 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari PT Manabu Indonesia ke pusat kota Bekasi (Bekasi Square) sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Stasiun Bekasi sekitar 20-30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan keterampilan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pengembangan profesional karyawan. Perusahaan berinvestasi pada karyawan, termasuk dalam menemukan daftar lowongan kerja Indonesia yang relevan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia dapat berkembang dari Teknisi Maintenance Junior, Teknisi Maintenance Senior, Supervisor Maintenance, hingga Manager Maintenance.
Program Pengembangan: PT Manabu Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Pelatihan dapat berupa pelatihan internal (in-house training) atau pelatihan eksternal (mengikuti kursus atau seminar). Jenjang ini mirip dengan Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di, yang juga bertahap.
Sertifikasi: PT Manabu Indonesia mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang maintenance, seperti sertifikasi K3, sertifikasi keahlian listrik, dan sertifikasi keahlian mekanikal.
Rotasi: PT Manabu Indonesia memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Manabu Indonesia memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan diri karyawan. Selain itu, PT Manabu Indonesia membuka Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Manabu Indonesia meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Manabu Indonesia terbuka, suportif, dan inklusif. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Work-Life Balance: PT Manabu Indonesia memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang cukup.
Aktivitas: PT Manabu Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi Maintenance di PT Manabu Indonesia, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu dengan keahlian di bidang perawatan dan perbaikan mesin industri. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem mekanikal dan elektrikal, kemampuan problem-solving yang baik, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Dengan tanggung jawab meliputi pemeliharaan preventif, perbaikan kerusakan, dan instalasi peralatan baru, peran ini krusial dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan. Kandidat yang ideal adalah mereka yang memiliki pengalaman relevan, sertifikasi yang sesuai, dan semangat untuk terus belajar dan berkembang.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PT Manabu Indonesia. Raih kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, serta mengembangkan karir Anda di bidang maintenance. Segera persiapkan lamaran Anda dan kunjungi situs [URL lowongan kerja disini] untuk informasi lebih lanjut dan proses aplikasi. Jadilah bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada kesuksesan PT Manabu Indonesia!

FAQ tentang Teknisi Maintenance PT Manabu Indonesia, Bekasi

Apa saja tugas teknisi maintenance di PT Manabu Indonesia?

Tugasnya meliputi perawatan mesin produksi, perbaikan kerusakan, dan memastikan kelancaran operasional pabrik. Teknisi juga bertanggung jawab atas pemeliharaan fasilitas gedung dan infrastruktur.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi teknisi maintenance di PT Manabu?

Umumnya, dibutuhkan pendidikan SMK/D3 teknik mesin/elektro, pengalaman relevan, dan pemahaman tentang perawatan mesin industri. Sertifikasi terkait juga menjadi nilai tambah.

Di mana lokasi kerja teknisi maintenance PT Manabu Indonesia?

Lokasi kerja teknisi maintenance PT Manabu Indonesia berada di Bekasi. Tepatnya di pabrik atau fasilitas produksi perusahaan yang berada di wilayah tersebut.