Lowongan Kerja Pic Area PT Fortuna Berkah Restu di Bekasi – PT Fortuna Berkah Restu, perusahaan manufaktur terkemuka di Bekasi, membuka peluang emas bagi individu dinamis dan berorientasi pada detail untuk mengisi posisi Pic Area. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi langsung dalam memastikan kelancaran operasional area produksi, sekaligus mengembangkan kemampuan problem-solving dan kepemimpinan Anda. Kesempatan ini menawarkan jenjang karir yang menjanjikan di lingkungan kerja yang suportif dan inovatif.

Sebagai Pic Area, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas di area produksi, memastikan standar kualitas terpenuhi, serta berkontribusi pada efisiensi dan peningkatan produktivitas. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji menarik, tunjangan kesehatan, dan kesempatan pengembangan diri melalui pelatihan dan program mentorship. Ini adalah kesempatan sempurna untuk mengasah keterampilan Anda dan membangun karir yang sukses di industri manufaktur.

Pic Area PT Fortuna Berkah Restu, Bekasi. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Fortuna Berkah Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemasok utama bagi industri otomotif di Indonesia. PT Fortuna Berkah Restu memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai departemen, dan berlokasi di kawasan industri Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: PIC Area (Person In Charge Area)
Level: Junior
Departemen: Produksi
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) Teknik Industri atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang manufaktur, lebih disukai di industri otomotif.
Memahami proses produksi, pengendalian kualitas, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki sertifikasi K3 lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi di area yang ditugaskan.
Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Mengawasi dan mengendalikan penggunaan bahan baku dan peralatan produksi.
Melakukan koordinasi dengan operator produksi dan teknisi untuk menyelesaikan masalah yang timbul.
Memastikan penerapan K3 di area kerja.
Mencapai target produksi yang ditetapkan.
Lingkup pekerjaan meliputi pengawasan lini produksi, identifikasi masalah, dan implementasi solusi.
Berinteraksi dengan tim Quality Control, Maintenance, dan Logistik.
Melapor kepada Supervisor Produksi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@fortunaberkahrestu.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran – PIC Area – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pic Area PT Fortuna Berkah Restu

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Fortuna Berkah Restu dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kesesuaian antara kandidat dan posisi yang ditawarkan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan, termasuk riset daftar gaji PT di Indonesia.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui job portal atau email dengan melampirkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan menyeleksi berkas yang memenuhi kualifikasi berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika. Kelengkapan dokumen ini penting, seperti halnya wisata terlengkap infonya disini untuk persiapan liburan. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan teknis sesuai dengan bidang pekerjaan.
Interview: Terdiri dari interview HR dan User. Interview HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Interview User dilakukan oleh manajer atau tim yang akan menjadi rekan kerja kandidat dan berfokus pada kemampuan teknis dan kesesuaian dengan tim. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja, memberikan contoh konkret, dan mengajukan pertanyaan relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan menjalani medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan untuk posisi yang dilamar. Kandidat wajib berpuasa dan membawa dokumen identitas.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus dari semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, jam kerja, dan tanggal mulai kerja. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait penawaran yang diberikan.

Metode Seleksi

PT Fortuna Berkah Restu menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat. Metode ini disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik posisi yang dilamar.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment sebagai tahap awal seleksi. Online assessment ini dapat berupa tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, atau simulasi pekerjaan. Kandidat akan menerima instruksi dan link untuk mengakses assessment melalui email. Untuk itu, sebelum mengikuti online assessment, cek daftar lowongan kerja Indonesia.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, seperti tes DISC, tes MBTI, atau tes Wartegg. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test digunakan untuk menguji kemampuan teknis kandidat sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Materi dan format technical test dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi praktik.
HR Interview: HR interview berfokus pada penilaian soft skills, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menceritakan pengalaman kerja, memberikan contoh konkret, dan menjelaskan alasan tertarik bekerja di PT Fortuna Berkah Restu.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer atau tim yang akan menjadi rekan kerja kandidat dan berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan tim. Kandidat diharapkan dapat menjawab pertanyaan teknis dengan jelas dan memberikan contoh konkret pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di PT Fortuna Berkah Restu. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, akurat, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes yang akan dihadapi, seperti TPA, tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika. Latihan soal-soal tes dapat membantu Anda meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal.
Persiapan Interview: Cari tahu informasi mengenai PT Fortuna Berkah Restu, seperti visi, misi, nilai-nilai perusahaan, produk dan layanan, serta budaya kerja. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami.”
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut dan make-up Anda rapi.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai perkembangan proses rekrutmen dan kapan Anda dapat mengharapkan kabar selanjutnya.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di sebelah timur Jakarta dan merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Kondisi geografis Bekasi didominasi oleh dataran rendah dengan iklim tropis yang panas dan lembap. Selain itu, ada juga peluang Lowongan Kerja Host Livestreamer Zuiter di Bekasi yang menarik di sana.

Lokasi: PT Fortuna Berkah Restu (Pic Area) berlokasi strategis di kawasan industri Bekasi, yang mudah diakses dari berbagai wilayah di Jabodetabek. Lokasi spesifik akan diinformasikan pada saat proses rekrutmen.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Informasi lokasi ini penting, terutama jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Operator Produksi Mayora Group di Bekasi. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau berlangsung dari bulan Mei hingga Oktober. Suhu udara rata-rata di Bekasi berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Wilayah ini memiliki banyak kawasan industri yang menjadi pusat kegiatan ekonomi. Selain itu, Bekasi juga memiliki beberapa tempat wisata, seperti Taman Mini Indonesia Indah, Trans Studio Bekasi, dan Waterboom Lippo Cikarang.

Fasilitas Umum

Sebagai kota besar, Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya.

Kesehatan: Bekasi memiliki banyak rumah sakit dan klinik, baik pemerintah maupun swasta, seperti RSUD Kota Bekasi, RS Mitra Keluarga Bekasi, dan RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan Institut Teknologi Sains Bandung.
Perbelanjaan: Bekasi memiliki banyak pusat perbelanjaan modern dan tradisional, seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall Bekasi, dan Pasar Baru Bekasi.
Hiburan: Bekasi memiliki berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Taman Mini Indonesia Indah, Trans Studio Bekasi, Waterboom Lippo Cikarang, dan Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil lainnya di Indonesia.

Hunian: Harga sewa atau beli hunian di Bekasi bervariasi tergantung lokasi dan jenis hunian. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 15.000 – Rp 30.000 per sekali makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi bervariasi tergantung jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan, sedangkan biaya naik ojek online berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung pemakaian. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000, biaya air rata-rata per bulan berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, dan biaya internet rata-rata per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 400.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum.

Transportasi Umum: Bekasi memiliki berbagai jenis transportasi umum, seperti bus Transjakarta, KRL Commuter Line, angkutan kota (angkot), dan ojek online.
Akses Jalan: Bekasi dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek, jalan arteri Kalimalang, dan jalan arteri Cibitung-Cikarang. Kondisi jalan di Bekasi umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta berkisar antara 20-30 kilometer. Jarak ke fasilitas umum, seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan, bervariasi tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta berkisar antara 1-2 jam tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke fasilitas umum bervariasi tergantung lokasi dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Fortuna Berkah Restu memberikan peluang karir yang menarik dan program pengembangan profesional untuk mendukung pertumbuhan karyawan.

Jenjang Karir: PT Fortuna Berkah Restu memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berkinerja baik memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Jalur promosi akan disesuaikan dengan kinerja dan potensi individu. Jalur promosi akan terbuka lebar, seperti Lowongan Kerja Area Coordinator (ARCO) PT DUTA GENERASI yang bisa dilamar.
Program Pengembangan: PT Fortuna Berkah Restu menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar.
Sertifikasi: PT Fortuna Berkah Restu mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Perusahaan dapat memberikan bantuan biaya atau fasilitas lainnya untuk mendukung sertifikasi.
Rotasi: PT Fortuna Berkah Restu memberikan kesempatan rotasi bagi karyawan untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka di berbagai bidang. Rotasi dapat dilakukan antar departemen atau antar lokasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Fortuna Berkah Restu memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Fortuna Berkah Restu meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Fortuna Berkah Restu kondusif, kolaboratif, dan saling mendukung. Karyawan didorong untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan perusahaan dan memberikan kontribusi positif.
Work-Life Balance: PT Fortuna Berkah Restu memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang fleksibel dan mendukung karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka.
Aktivitas: PT Fortuna Berkah Restu menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pic Area di PT Fortuna Berkah Restu, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang berorientasi pada detail, memiliki kemampuan koordinasi yang baik, dan bersemangat dalam mengawasi operasional di tingkat area. Tanggung jawab utama meliputi memastikan kelancaran operasional, koordinasi tim, dan pemantauan kinerja, menjadikannya peran yang krusial dalam kesuksesan perusahaan. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman relevan, keterampilan komunikasi yang efektif, serta kemampuan problem-solving yang mumpuni untuk mengatasi tantangan yang mungkin timbul.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan termotivasi untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis di PT Fortuna Berkah Restu, jangan lewatkan kesempatan ini. Pelajari lebih lanjut mengenai detail persyaratan dan deskripsi pekerjaan lengkapnya, dan segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan yang tersedia. Kesempatan untuk mengembangkan karir dan menjadi bagian dari tim yang solid menanti Anda. Ambil langkah selanjutnya dan raih peluang emas ini!

FAQ tentang Pic Area PT Fortuna Berkah Restu, Bekasi

Apa itu Pic Area PT Fortuna Berkah Restu?

Pic Area di PT Fortuna Berkah Restu, Bekasi, adalah area khusus untuk proses picking atau pengambilan barang. Area ini penting untuk efisiensi logistik dan distribusi.

Di mana lokasi Pic Area PT Fortuna Berkah Restu?

Pic Area terletak di dalam fasilitas PT Fortuna Berkah Restu yang berlokasi di Bekasi. Untuk detail alamat lengkap, bisa menghubungi kontak perusahaan.

Apa fungsi utama Pic Area?

Fungsi utama Pic Area adalah untuk mempermudah dan mempercepat proses pengambilan (picking) barang. Hal ini mendukung efisiensi dalam pemenuhan order dan pengiriman.

Post Views: 51